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注册香港公司系列之知识产权-版权、注册外观设计、专利、商标

上次跟大家讨论了注册香港公司系列之香港会计制度,今次会跟大家谈谈香港知识产权 - 版权、注册外观设计、专利、商标。


不论您是开拓国内市场或外销,还是在香港营商,认识知识产权可谓非常重要。

  • 究竟什么是知识产权?
  • 注册香港公司营商时,如何利用知识产权保护公司利益?
  • 申请专利应注意什么事项?
  • 商标注册是什么?
  • 商标注册跟业务或公司名称注册,有何区别?

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成立香港公司系列之知識產權-版權、註冊外觀設計、專利、商標

上次跟大家討論了成立香港公司系列之香港會計制度,今次會跟大家談談香港知識產權 - 版權、註冊外觀設計、專利、商標。

不論您是開拓國內市場或外銷,還是在香港營商,認識知識產權可謂非常重要。

  • 究竟什麼是知識產權?
  • 成立香港公司營商時,如何利用知識產權保護公司利益?
  • 申請專利應注意什麼事項?
  • 商標註冊是什麼?
  • 商標註冊跟業務或公司名稱註冊,有何區別?

 

本文將詳細講解:

知識產權
知識產權是指營商時的業務和產品可享有的權利。知識產權可給營商者的業務或產品提供保護。最常見的知識產權,有商業秘密(未披露商業資料)、版權、註冊外觀設計、專利和商標。

 

商業秘密
商業秘密(未披露商業資料)是指在商業營商環境中具商業價值的機密資料,例如配方、科技、設計、產品規格、商業計劃和客戶名單等。商業秘密(未披露商業資料)是受香港保密法所保護。當接收資料時,如當事人知道對方希望將資料保密,保密責任便會產生。為加強保護商業秘密(未披露商業資料),可與所有知道有關秘密的人簽訂保密協議書。

 

版權
版權是原創作品擁有人的一項權利。在創作完成後,有關作品擁有人即擁有版權,並受香港法律保護,而不須在香港註冊。版權的期限一般延續至有關創作人離世後 50 年為止。版權可以存在於文學作品、音樂作品、戲劇作品、藝術作品、聲音紀錄、影片、廣播、有線傳播節目和文學、戲劇及音樂作品已發表版本的排印編排,以及表演者的演出等。互聯網傳送的版權作品,也受保護之列。

 

註冊外觀設計
註冊外觀設計是指註冊保護產品的外觀,但並不保護產品的運作方式。產品的運作方式是受到專利法例保護,而電腦軟件則受版權法例保護。註冊外觀設計的擁有人有權阻止他人製造、輸入、使用、出售或出租其外觀設計產品。註冊外觀設計保護的有效期,最長為25年,每五年續期一次。

 

專利
專利賦予專利擁有人的法律權利,包括禁止他人製造、使用、出售或輸入專利擁有人的專利發明,從而保護專利擁有人的發明。

 

商標
商標是一個用以識別不同商戶的貨品和服務的標誌。商標可以由文字、徵示、設計式樣、字母、字樣、數字、圖形要素、顏色、聲音、氣味、貨品的形狀或其包裝,以及上述標誌的任何組合所構成。不過,要註冊商標,商標必須能夠藉書寫或繪圖方式表述。在香港,公司名稱、業務名稱、和商標註冊,是分別受不同法例規制。公司名稱的註冊由公司註冊處辦理,業務名稱的註冊由稅務局商業登記署辦理,而商標註冊則由商標註冊處負責辦理。把業務或公司名稱註冊,並不代表擁有以該名稱作為商標的權利,亦不表示其有權將該名稱作為商標,用於推廣或經營其貨品或服務。

 

茲列一些常用的香港知識產權網址給大家參考:

香港知識產權署
http://www.ipd.gov.hk/chi/intellectual_property.htm

香港知識產權署網上檢索系統
http://ipsearch.ipd.gov.hk/index.html

申請香港商標註冊
www.info.gov.hk/ipd/b5/newtrade/images/pdf/how2apply.pdf

香港商標註冊常見問題
www.info.gov.hk/ipd/b5/faq/trademarks/tm_cap559.htm

 

下次跟大家談談成立香港公司系列之香港銀行貸款。

注册香港公司系列之香港会计制度

上次跟大家讨论了香港强积金计划MPF,今次会跟大家谈谈注册香港公司系列之香港会计制度。


香港会计制度是跟随英国会计制度编制的。会计表内的数字,反映了过去公司经营政策的得失,日后亦可作营运指引之用,以减少经营失误及防止舞弊,增加管理效率。清楚明确的会计记录,使债权人及股东的权益受到保障,亦可应付每年向政府报税的一切文件要求。

香港会计制度一般包括下列各项数据:

  1. 应收帐款之记录
  2. 存货之记录
  3. 应付帐款之记录
  4. 销售之记录
  5. 生产之记录
  6. 薪金的记录
  7. 现金之记录

 

鉴于中小企业的性质各有不同,有些企业的会计账目比上述的还多出几款,有些会计账目则较上述为少。编制财务报表,最重要的就是资产负债表(Balance Sheet)和损益表(Profit & Loss Account/ Income Statement)。资产负债表是由资产负债和资本所组成,因为两个数值的总额永远呈相等状态,故又称为平衡表。损益表可分为两类,就是收入及支出。损益表的作用主要是显示企业在一年内的收支情况–盈利或亏蚀。

有关注册香港公司的会计和税务问题,我们资深的执业会计师可以协助,如欲了解有关我们的注册香港公司、会计和税务服务,请联络我们。

下次跟大家谈谈注册香港公司系列之知识产权 - 版权、注册外观设计、专利、商标。

成立香港公司系列之香港會計制度

上次跟大家討論了香港強積金計劃MPF,今次會跟大家談談成立香港公司系列之香港會計制度。

香港會計制度是跟隨英國會計制度編制的。會計表內的數字,反映了過去公司經營政策的得失,日後亦可作營運指引之用,以減少經營失誤及防止舞弊,增加管理效率。清楚明確的會計記錄,使債權人及股東的權益受到保障,亦可應付每年向政府報稅的一切文件要求。

香港會計制度一般包括下列各項資料:

  1. 應收帳款之記錄
  2. 存貨之記錄
  3. 應付帳款之記錄
  4. 銷售之記錄
  5. 生產之記錄
  6. 薪金的記錄
  7. 現金之記錄

 

鑑於中小企業的性質各有不同,有些企業的會計帳目比上述的還多出幾款,有些會計帳目則較上述為少。編製財務報表,最重要的就是資產負債表(Balance Sheet)和損益表(Profit & Loss Account/ Income Statement)。資產負債表是由資產負債和資本所組成,因為兩個數值的總額永遠呈相等狀態,故又稱為平衡表。損益表可分為兩類,就是收入及支出。損益表的作用主要是顯示企業在一年內的收支情況–盈利或虧蝕。

有關成立香港公司的會計和稅務問題,我們資深的執業會計師可以協助,如欲了解有關我們的成立香港公司、會計和稅務服務,請聯絡我們。

 

下次跟大家談談成立香港公司系列之知識產權 - 版權、註冊外觀設計、專利、商標。

注册香港公司系列之香港的强积金计划MPF

上次跟大家讨论了注册香港公司后如何招聘香港员工,今次会跟大家谈谈跟招聘香港员工有关的香港强积金计划MPF。香港强积金计划MPF是注册香港公司招聘员工不可不知的法例要求。

香港政府为了更完善保障香港雇员的退休生活,由2000年12月1日起执行强制性公积金计划 (简称强积金计划MPF Scheme)。

  • 强制性公积金计划要求所有雇主必须为合符资格的雇员强制性地加入强积金计划,雇员只可于法定65岁退休年龄时,才可以一次过提取这笔退休储备。
  • 强制性公积金计划由雇主和雇员一起供款,以每用储蓄的形式累积一笔储备资金,为将来该雇员退休后的生活未雨绸缪作准备。
  • 供款会交由提供强积金服务的私营机构来管理和投资,监管工作则由政府及有关机构负责。
  • 现时按照雇佣合约聘用(不论该合约是以书面或口头、明示或暗示方式作出)、并受雇佣条例管限的所有本港雇员或自雇人士,雇主必须安排他们参加注册强积金计划,并一起向此计划供款(获豁免人士除外)。

 

下列任何一类人士,都需要参加强积金制度,包括:

  • 全职人士
  • 非全职雇员
  • 自雇人士
  • 公司董事
  • 建筑及饮食业雇员
  • 海外雇员

 

以下任何一类人士,则属于获豁免的人士,不用参加强积金计划,分别是:

  • 公务员
  • 津贴或资助学校的教职员
  • 家庭佣工及其雇主
  • 小贩
  • 欧洲联盟属下欧洲委员会驻港办事处的雇员
  • 海外雇员而受雇期少于12个月,又或已参与海外的退休计划保障
  • 强积金条例执行当日(即2000年12月1日),年龄已达64岁雇员或自雇人士
  • 已参加获豁免计划的成员
  • 计划的强制性供款是按照雇员有关入息的10%计算,其中雇主和雇员各人分别占供款的5%;
  • 有关入息的上限为港币25,000,下限为港币6,500;
  • 即是若雇员的每月入息超过港币25,000,雇主和雇员各要支付的强制性供款最多为港币1,250 (即25,000元的5%),所有超过这个上限供款将被视为自愿性供款,这笔供款是不受强积金条例限制的。
  • 雇主和雇员作出强制性供款是可以扣税的。
  • 雇员在强积金内的强制性供款可以获得税务豁免,但不超过每年港币12,000;
  • 另外,雇员退休时,以整笔款项形式提取强积金,亦毋须缴纳薪俸税。
  • 雇主方面的供款可列作开支费用,以减低该年度应评税的利润,扣减供款金额达薪金支出的15%。

 

以下是第485章 强制性公积金计划条例网址:

http://www.ird.gov.hk/chi/faq/mpf.htm

 

下次跟大家谈谈注册香港公司系列之香港会计制度。

成立香港公司系列之香港的強積金計劃MPF

上次跟大家討論了成立香港公司後如何招聘香港員工,今次會跟大家談談跟招聘香港員工有關的香港強積金計劃MPF。香港強積金計劃MPF是成立香港公司招聘員工不可不知的法例要求。


香港政府為了更完善保障香港僱員的退休生活,由2000年12月1日起執行強制性公積金計劃 (簡稱強積金計劃MPF Scheme)。

  • 強制性公積金計劃要求所有僱主必須為合符資格的僱員強制性地加入強積金計劃,僱員只可於法定65歲退休年齡時,才可以一次過提取這筆退休儲備。
  • 強制性公積金計劃由僱主和僱員一起供款,以每用儲蓄的形式累積一筆儲備資金,為將來該僱員退休後的生活未雨綢繆作準備。
  • 供款會交由提供強積金服務的私營機構來管理和投資,監管工作則由政府及有關機構負責。
  • 現時按照僱傭合約聘用(不論該合約是以書面或口頭、明示或暗示方式作出)、並受僱傭條例管限的所有本港僱員或自僱人士,僱主必須安排他們參加註冊強積金計劃,並一起向此計劃供款(獲豁免人士除外)。

 

下列任何一類人士,都需要參加強積金制度,包括:

  • 全職人士
  • 非全職僱員
  • 自僱人士
  • 公司董事
  • 建築及飲食業僱員
  • 海外僱員

 

以下任何一類人士,則屬於獲豁免的人士,不用參加強積金計劃,分別是:

  • 公務員
  • 津貼或資助學校的教職員
  • 家庭傭工及其僱主
  • 小販
  • 歐洲聯盟屬下歐洲委員會駐港辦事處的僱員
  • 海外僱員而受僱期少於12個月,又或已參與海外的退休計劃保障
  • 強積金條例執行當日(即2000年12月1日),年齡已達64歲僱員或自僱人士
  • 已參加獲豁免計劃的成員
  • 計劃的強制性供款是按照僱員有關入息的10%計算,其中僱主和僱員各人分別佔供款的5%;
  • 有關入息的上限為港幣25,000,下限為港幣6,500;
  • 即是若僱員的每月入息超過港幣25,000,僱主和僱員各要支付的強制性供款最多為港幣1,250 (即25,000元的5%),所有超過這個上限供款將被視為自願性供款,這筆供款是不受強積金條例限制的。
  • 僱主和僱員作出強制性供款是可以扣稅的。
  • 僱員在強積金內的強制性供款可以獲得稅務豁免,但不超過每年港幣12,000;
  • 另外,僱員退休時,以整筆款項形式提取強積金,亦毋須繳納薪俸稅。
  • 僱主方面的供款可列作開支費用,以減低該年度應評稅的利潤,扣減供款金額達薪金支出的15%。

 

以下是第485章 強制性公積金計劃條例網址:

http://www.ird.gov.hk/chi/faq/mpf.htm

 

下次跟大家談談成立香港公司系列之香港會計制度。

注册香港公司经营业务,如何招聘香港员工?

上次跟大家讨论了注册香港公司的香港的营商法律,今次会跟大家谈谈如何招聘香港员工。

在注册香港公司后,招聘香港员工的方法有很多,例如经职业介绍所或劳工处代为招聘、刊登招聘广告、透过现有之员工介绍其亲友、派员到专门的教育机构招聘、或透过工会招募等。

许多小企业在遴选职员的手续上,都很简单,除了某些对员工有特别的要求外,一般都是先填写招聘员工的申请表格,经过招聘员工的遴选后,雇主向应征者简略地解释工作之性质,倘双方同意,雇用便可以开始。

 

招聘香港员工的遴选方法:

  1. 填申请表格
  2. 测验(如打字、速记、视力、颜色、智力等)
  3. 面谈(测试应征者的谈吐及礼貌)
  4. 了解申请者之背景及审核其学历、专业资格的证明文件
  5. 体格检查(如有需要)

 

除此之外,招聘临时员工作为企业机构的辅助或主要劳动力,也是企业发展的重要问题。现时香港有很多学生趁课余时间兼职,每天工作3-4小时,假如能够将这些劳动力加以组合,企业一天营业十至十二小时也不成问题。另雇用家庭主妇为临时工,也是不错的选择。

 

兹列一些常用招聘香港员工的网址给大家参考:

  • 香港劳工法例概览
  • http://www.gov.hk/tc/residents/employment/labour/index.htm
  • 香港雇主的税务责任
  • http://www.ird.gov.hk/chi/tax/ere.htm#01
  • 香港劳工处互动就业服务
  • http://www.gov.hk/tc/residents/employment/recruitment/index.htm
  • 香港平等机会及私隐保障
  • http://www.gov.hk/tc/business/humanresources/equal/index.htm

 

讨论了注册香港公司后如何招聘香港员工,下次跟大家谈谈香港的强积金计划MPF。

成立香港公司經營業務,如何招聘香港員工?

上次跟大家討論了成立香港公司的香港的營商法律,今次會跟大家談談如何招聘香港員工。

在成立香港公司後,招聘香港員工的方法有很多,例如經職業介紹所或勞工處代為招聘、刊登招聘廣告、透過現有之員工介紹其親友、派員到專門的教育機構招聘、或透過工會招募等。

許多小企業在遴選職員的手續上,都很簡單,除了某些對員工有特別的要求外,一般都是先填寫招聘員工的申請表格,經過招聘員工的遴選後,僱主向應徵者簡略地解釋工作之性質,倘雙方同意,僱用便可以開始。

 

招聘香港員工的遴選方法:

  1. 填申請表格
  2. 測驗(如打字、速記、視力、顏色、智力等)
  3. 面談(測試應徵者的談吐及禮貌)
  4. 了解申請者之背景及審核其學歷、專業資格的証明文件
  5. 體格檢查(如有需要)

 

除此之外,招聘臨時員工作為企業機構的輔助或主要勞動力,也是企業發展的重要問題。現時香港有很多學生趁課餘時間兼職,每天工作3-4小時,假如能夠將這些勞動力加以組合,企業一天營業十至十二小時也不成問題。另僱用家庭主婦為臨時工,也是不錯的選擇。

 

茲列一些常用招聘香港員工的網址給大家參考:

  • 香港勞工法例概覽
  • http://www.gov.hk/tc/residents/employment/labour/index.htm
  • 香港僱主的稅務責任
  • http://www.ird.gov.hk/chi/tax/ere.htm#01
  • 香港勞工處互動就業服務
  • http://www.gov.hk/tc/residents/employment/recruitment/index.htm
  • 香港平等機會及私隱保障
  • http://www.gov.hk/tc/business/humanresources/equal/index.htm

 

討論了成立香港公司後如何招聘香港員工,下次跟大家談談香港的強積金計劃MPF。

注册香港公司营商,需留意香港什么营商法规?


上次跟大家讨论了注册香港公司在组织形式选择方面的一些考虑因素,今次会跟大家谈谈香港的营商法律。

注册香港公司经营营商,需留意香港什么营商法规?

首先,给大家简介香港的营商法律环境。根据”一国两制”的原则,香港的法律制度以《基本法》宪制框架,并由香港本地法例加以补充,除《基本法》附件三所列与国防及外交有关的全国性法律外,中国内地法律并不适用于香港。香港法院行使独立的司法权,包括终审权。中国内地法院的判决对香港法院并无约束力,内地执法机关不得在香港行使权力。另由于香港的法律制度建基于法治和司法独立,司法人员在执行司法职务时不受政府的行政及立法机关影响,所以注册香港公司投资者的合法权益得到充分保障。

香港营商法律方面,比较简单。由于香港是全世界最开放的市场之一,资金可自由流通和调度,并没有外汇管制规定,货物进出口只要遵守香港进出口规定, 货物的进出口经营权亦不设限制。香港税制亦很简单,只对源自香港的利润或收入征税,并不征收资本增值税或红利预扣税。

一般而言,在香港营商,主要涉及下列香港营商法律规定:

  1. 香港公司法
  2. 香港劳工法
  3. 香港进出口规定
  4. 香港税法
  5. 香港知识产权
  6. 香港合同法
  7. 香港强积金计划MPF

 

兹列一些在香港常用营商法律规定网址给大家参考:

香港营商法例

  • ‧ 第32章 公司条例
  • http://www.cr.gov.hk/tc/about/ordinances.htm
  • ‧ 第57章 雇佣条例
  • http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content2.htm
  • ‧ 第111章 遗产税条例
  • http://www.ird.gov.hk/chi/tax/edu.htm#16
  • ‧ 第112章 税务条例
  • http://www.info.gov.hk/bor/chi/ordin.htm
  • ‧ 第117章 印花税条例
  • http://www.gov.hk/tc/residents/taxes/stamp/
  • ‧ 第485章 强制性公积金计划条例
  • http://www.ird.gov.hk/chi/faq/mpf.htm

 

香港商标

  • ‧ 申请香港商标注册
  • www.info.gov.hk/ipd/b5/newtrade/images/pdf/how2apply.pdf
  • ‧ 香港商标注册常见问题
  • www.info.gov.hk/ipd/b5/faq/trademarks/tm_cap559.htm

成立香港公司營商,需留意香港什麼營商法規?

上次跟大家討論了成立香港公司在組織形式選擇方面的一些考慮因素,今次會跟大家談談香港的營商法律。

成立香港公司經營營商,需留意香港什麼營商法規? 

首先,給大家簡介香港的營商法律環境。根據”一國兩制”的原則,香港的法律制度以《基本法》憲制框架,並由香港本地法例加以補充,除《基本法》附件三所列與國防及外交有關的全國性法律外,中國內地法律並不適用於香港。香港法院行使獨立的司法權,包括終審權。中國內地法院的判決對香港法院並無約束力,內地執法機關不得在香港行使權力。另由於香港的法律制度建基於法治和司法獨立,司法人員在執行司法職務時不受政府的行政及立法機關影響,所以成立香港公司投資者的合法權益得到充分保障。

香港營商法律方面,比較簡單。由於香港是全世界最開放的市場之一,資金可自由流通和調度,並沒有外匯管制規定,貨物進出口只要遵守香港進出口規定, 貨物的進出口經營權亦不設限制。香港稅制亦很簡單,只對源自香港的利潤或收入徵稅,並不徵收資本增值稅或紅利預扣稅。

一般而言,在香港營商,主要涉及下列香港營商法律規定:

  1. 香港公司法
  2. 香港勞工法
  3. 香港進出口規定
  4. 香港稅法
  5. 香港知識產權
  6. 香港合同法
  7. 香港強積金計劃MPF

 

茲列一些在香港常用營商法律規定網址給大家參考:

香港營商法例

  • ‧    第32章 公司條例
  • http://www.cr.gov.hk/tc/about/ordinances.htm
  • ‧    第57章 僱傭條例
  • http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content2.htm
  • ‧    第111章 遺產稅條例
  • http://www.ird.gov.hk/chi/tax/edu.htm#16
  • ‧    第112章 稅務條例
  • http://www.info.gov.hk/bor/chi/ordin.htm
  • ‧    第117章 印花稅條例
  • http://www.gov.hk/tc/residents/taxes/stamp/
  • ‧    第485章 強制性公積金計劃條例
  • http://www.ird.gov.hk/chi/faq/mpf.htm

 

香港商標

  • ‧    申請香港商標註冊
  • www.info.gov.hk/ipd/b5/newtrade/images/pdf/how2apply.pdf
  • ‧    香港商標註冊常見問題
  • www.info.gov.hk/ipd/b5/faq/trademarks/tm_cap559.htm